（新卒者の方向け）
■最初の1年間のキャリア育成プログラム
（4月〜9月）
・指導者とマンツーマンで基礎スキルを習得します。
・歯周組織検査、口腔内写真撮影、スケーリング、フッ素塗布、患者指導などの基本業務を1つずつ確認し、実践できるようになることを目指します。
（10月以降）
・メンテナンス患者さんの配当を行います。実際に患者さんを担当しながら、定期的なセミナーで診療内容の精度向上を図ります。
・中程度以上の歯周病患者のSRP（スケーリング・ルートプレーニング）の技術も習得し、実践に向けて練習を行います。
・インプラント治療後のメンテナンス、PMTC、ホワイトニングなど、自由診療についての知識と技術を深めます。
・高齢者の咀嚼や嚥下トレーニング、小児のMFT（筋機能療法）など、患者のニーズに合わせた専門スキルを身につけます。

■教育・研修体制
・定例ミニセミナー：普段の診療中の疑問点を解消し、最新の技術や知識のアップデートを行います。
・外部講師によるセミナー：年3回実施し、幅広い知識を学び、視野を広げる機会を提供します。
・ルーペ・マイクロスコープの使用奨励：精密な治療に必要な設備を完備し、先進的な医療技術のスキルを習得していただけます。

（歯科衛生士全員向け）
①診療業務
歯科衛生士主導の歯周病重症化予防治療・SPT等が業務の中心となります。
患者1名につき60分の診療時間で対応しています。（1日8名程度）。歯周組織検査、口腔内診査の他、口腔内写真撮影、デンタル10枚法レントゲン写真の資料作成、口腔衛生指導・処置をルーチンに行っています。正確な診査や資料作成に重点をおいています。
日本歯科医学会（歯周病学会や歯科保存学会など）によるガイドラインに沿った歯周病治療やう蝕治療を行っています。常にアップデートした標準治療を適切に行うためです。
また最近は口腔機能低下症や小児の口腔機能発達不全症や矯正治療に対するMFTの指導も増えています。
その他、う蝕予防処置やエアフロー、ホワイトニングなど。

・診療前カンファの実施：
午前、午後の診療開始前に当日DHが担当するすべての患者への診療についてのミーティングがあります。
・DHセミナーの実施：
月1回診療時間内に行う定例のミニセミナーでは普段疑問に思っていることなどの解説等をDrから行っています。
また年3回程度、外部講師を招いたセミナーも行っています。
・ルーペ、マイクロスコープ使用の奨励：
当院ではマイクロスコープを使用した強拡大下での治療を行っていますがDHも使用可能です。希望者には専用のルーペ（CarlZeiss）を作製し貸与しています。

②診療補助（アシスタント）
一般診療のアシスタントのほか、矯正治療・インプラント関連手術・歯周外科のオペアシスト、マイクロスコープ治療やダイレクトボンディングなどのアシスタントも行ってもらいます。補綴治療に関する直接的な処置（TEK作製や調整など）はありません。

③器材管理
器材の滅菌管理には最も重点をおいて行っています。使用器材は滅菌またはディスポーザブルで対応しています。オートクレーブ滅菌（３台）・ガス殺菌（１台）の他、大型のウォッシャーディスインフェクター（ミーレ）による高熱洗浄を行っていますので、器具の手洗い業務はありません。

④医院運営業務
歯科衛生士は歯科分野のプロフェッショナルとして、診療業務以外にも歯科にかかわるすべての業務に携わっていただきます。

⑤学生教育
患者さんを直接診療する以外に、優秀な医療者を育てることで間接的に日本の歯科医療に貢献したいと考えています。
現在、当院では歯科衛生士学校より臨床実習生の受け入れを行ったり、医療に興味のある高校生のアルバイトとしての受け入れを行っています。先輩である皆さんの暖かいご指導をお願いしています。

⑥日本口腔インプラント学会認定歯科衛生士資格の取得のサポート
インプラント治療およびメンテナンスに対してより専門的な知識と技術を習得したい方には、専門歯科衛生士のため治療技術や知識の指導、資格取得のための補助制度が利用できます。

【勤務条件】
・月～金・土・日から週４日または週4.5日
休診日は祝日・夏季４日程度・年末年始５日程度・医院不定休日あり
・9:00-13:30/14:50-19:50　（お昼休憩80分）
原則、勤務曜日に土曜日または日曜日を含みます。
祝日の休診日のための振替勤務はありません。

年間休日数：175日～　（週３日の休日・祝日・夏季休暇４日・年末年始５日）と有給休暇（初年度）10日が法定通りあります。

1．週休2日or3日の選択制
A: 週4.5日（フルタイム４日＋半日１日）勤務
・基本給：月給251,261円～291,417円
・週平均40時間勤務
・能力・経験・出勤時間帯・曜日を考慮し決定（資格手当は基本給に含まれています）
・上記給与は卒後3年以上相当の能力を想定しています
（新卒：月給232,626円～）

B: 週4日（フルタイム４日）勤務
・基本給：月給221,867円～257,689円
・週平均38時間勤務
・能力・経験・出勤時間帯・曜日を考慮し決定（資格手当は基本給に含まれています）
・上記給与は卒後3年以上相当の能力を想定しています
（新卒：月給202,511円～）

A/Bの共通事項
・賞与（年2回：月額固定給相当）あり
・残業費（1分単位支給）・祝日出勤手当など
・給与改定（昇給）は年２回
・交通費全額支給（上限あり）
・健康保険（社保）/厚生年金/雇用保険/労災保険
・試用期間中（3ヶ月）も給与変更なし
・退職金なし

*2022年度実績（経験6年相当DHモデル給与）
・週4.5日（週43時間勤務）月給277,348円＋その他＋賞与（年2回）
（年収388～416万円）
・週4日 （週38時間勤務）月給244,920円＋その他＋賞与（年2回）
（年収342～367万円）

2．上記以外の勤務（週3日、または時短勤務）（週平均20時間～40時間）
１週間の勤務時間が平均20～40時間になるように勤務時間を選んでもらえます。
週4日フルタイム勤務のモデルをベースに勤務時間の増減で給与を算定します。

3．週20時間未満の勤務（アルバイト）
１週間の勤務時間が20時間未満の場合はアルバイト契約となります。副業可能です。
基本給：時給制（能力・経験・出勤時間帯・曜日を考慮し決定します）
・交通費全額支給（上限あり）・労災保険
・３カ月の試用期間あり

・年1回の健康診断、各種ワクチン接種費用負担
年1回の健康診断を実施し、各種ワクチン接種の医療費負担をします。スタッフの健康をしっかりサポートします。

・歯科診療費補助
当院での歯科診療に関する費用を補助。ご自身の口腔ケアも安心です。

・交通費全額支給
通勤にかかる交通費を全額負担。通勤の負担を軽減します。

・残業手当1分単位支給
残業が発生した際は、1分単位で手当を支給。働いた分はしっかり評価します。

・自由なお昼休みと休憩スペース
お昼休みの過ごし方は自由。外食や自宅での休憩はもちろん、クリニック内や近隣のスタッフルームも利用可能。ペットボトルの飲み物、カフェラテが楽しめるコーヒーマシン、お菓子も常備。週1回程度、院長からのスイーツの差し入れもあります。

・ディズニーリゾート提携ホテルでのパークチケット付き忘年会
忘年会はディズニーリゾート提携ホテルで実施。パークチケット付きで楽しい時間を過ごせます。

・定例ミニセミナー：普段の診療中の疑問点を解消し、最新の技術や知識のアップデートを行います。
・外部講師によるセミナー：年3回実施し、幅広い知識を学び、視野を広げる機会を提供します。
・ルーペ・マイクロスコープの使用奨励：精密な治療に必要な設備を完備し、先進的な医療技術のスキルを習得していただけます。

① [お問い合わせ]フォームまたはお電話にてご連絡ください。
（数日経っても返信がない場合は、お手数ですが電話でのご連絡をお願いします）
また見学のみの方も、一度面接を行います。
②こちらからメールにていくつかのご質問をお送りします。そのご回答を当方でお預かりして一次選考させて頂きます。
③一次選考通過の方には面接日時のご連絡をいたします。履歴書（職務経歴書）をご持参の上、ご来院ください。
④ 面接終了後、約１週間程度で二次選考の結果をご連絡します。
⑤ 二次選考通過の方には簡単な筆記試験（アンケート）と診療見学をしていただきます。
⑥ 約１週間後程度で最終選考の結果をご連絡します。（見学後の辞退もこの時点でお受けします）

応募から最終選考までの平均期間は3週間から2か月です。